Het begint vaak met de wens om iets te veranderen in dorp of buurt en een aantal gemotiveerde trekkers. Naarmate je initiatief groeit, neemt het belang van het doordacht vormgeven van een organisatie toe.
Bewonersinitiatief nemen is vaak pionieren. Dat betekent niet dat je het wiel opnieuw hoeft uit te vinden. Doe je voordeel met alle kennis en ervaring die reeds beschikbaar is, volg een scholing of leg je vraag voor aan meedenkers.
Lees meerMaak het bestuur niet te groot. Zo’n drie (voorzitter, penningmeester, secretaris) tot vijf personen gemiddeld. Zorg voor variatie in persoonlijkheden en zorg ervoor dat ieder de rol kan vervullen die hem of haar past. Het gaat om het vinden van een goede mix van kwaliteiten en persoonlijkheden.
Lees meerIn de startfase is het onderscheid tussen initiatiefnemers, bestuur en vrijwilligers vaak klein: iedereen doet alles. Naarmate je initiatief groeit, groeit de behoefte aan menskracht en duidelijke taakverdeling. Hoe werf en waardeer je vrijwilligers?
Lees meer
De zorgcoöperatie Hoogeloon is begonnen in 2005 als initiatief van de dorpsraad, de ouderenorganisaties en het gehandicaptenplatform in het dorp, met steun van de Provincie Noord-Brabant. Het was de eerste zorgcoöperatie van Brabant.
Lees meer
Stadsdorp Zuid is een open coöperatieve gemeenschap waarin de leden samen werken aan hun wens: prettig ouder worden. Het streven is zo lang mogelijk actief te blijven en zelf initiatieven te ontplooien.
Lees meer
Zorgcoöperatie Austerlitz Zorgt helpt de ouderen van Austerlitz om zo lang mogelijk en zo zelfstandig mogelijk in het dorp te blijven wonen. De coöperatie organiseert zorg en ondersteuning voor ouderen en andere mensen zorgbehoevende inwoners.
Lees meer
We denken graag met je mee! We zijn op werkdagen bereikbaar van 09.00-17.00 uur op 0800-8010.
Of stuur een mail via onderstaande knop.